我国十年培养700多万名硕博研究生

  截至2022年5月31日,全国高等学校共计3013所,其中:普通高等学校2759所,含本科院校1270所、高职(专科)院校1489所;成人高等学校254所。近期,全国近二十省份重启公务员考试,受招考计划取消影响考生可改报名。十年来,全国800多个研究生培养单位培养了60多万名博士和650多万名硕士。近日,人社部公示18个新职业信息:家庭教育指导师、研学旅行指导师等在列。教育企业动态方面,能链智电合并瑞思教育登陆纳斯达克,小叶子音乐C2轮融资数千万元……更多教育行业新鲜事,详见下文。

  数据 | 全国高校名单发布共计3013所 5月份年轻人失业率升至18.4%

  最新高校名单发布 全国高等学校共计3013所

  截至2022年5月31日,全国高等学校共计3013所,其中:普通高等学校2759所,含本科院校1270所、高职(专科)院校1489所;成人高等学校254所。

  本名单未包含港澳台地区高等学校。

  点击了解全部高校名单>>最新高校名单发布 全国高等学校共计3013所

  国家统计局:5月份年轻人失业率升至18.4%

  6月15日,在就2022年5月份国民经济运行情况答记者时,国家统计局新闻发言人、国民经济综合统计司司长付凌晖针对城镇失业率和大学毕业生就业问题做出回答。

  付凌晖提到,这次受疫情冲击,4月城镇调查失业率有所上升。从5月份的情况来看,全国疫情防控形势整体好转,生产生活秩序逐步恢复,企业复工复产推进,就业形势总体是改善的,失业率也小幅下降。

  5月份,全国城镇调查失业率为5.9%,比上月回落0.2个百分点。其中,25-59岁就业主体人群失业率为5.1%,也比上月回落0.2个百分点,表明就业基本盘总体在改善。同时,外来农业户籍人员调查失业率为6.2%,比上月回落0.4个百分点。这部分人员主体是农民工,农民工主要从事制造业、建筑业和批发零售业等劳动密集型的产业,以私营、个体户和灵活就业居多,就业稳定性相对较差。5月份农民工群体的就业改善,也反映出经济运行出现改善,稳就业政策措施显效。

  当然,疫情的冲击对就业的不利影响还没有完全消除,失业率总体还处于较高水平,5月份全国城镇调查失业率是5.9%。而年轻人的失业率偏高,对此也需要高度重视。主要的原因是,在疫情影响下,企业生产经营困难,吸纳就业能力有所下降,而年轻人求职更倾向于稳定性强的岗位,加剧了供需矛盾。我们看到,5月份,16-24岁年轻人的失业率是18.4%,比上月上升了0.2个百分点。今年我国大学毕业生达到1076万人,随着毕业季的到来,大学毕业生集中进入劳动力市场,可能会进一步加大就业压力。

  面对复杂的局面,下一步还是要落实好稳定经济大盘的各项措施,促进经济的稳定恢复,增强就业的吸纳能力。要加强援企稳岗,缓解企业的暂时性困难,渡过难关,稳定就业岗位。还要做好职业技能培训,促进劳动力市场供求有序衔接。更要积极推动产业升级发展,创造高质量就业岗位,为大学生就业创造更加有利的条件。

  考试 | 全国近二十省份重启公务员考试 教育部回应“研究生扩招”

  全国近二十省份重启公务员考试,受招考计划取消影响考生可改报名

  近期,多地疫情防控形势趋于好转,此前受疫情影响延迟的公务员招录笔试也再次重启。记者梳理发现,截至6月15日中午,已有黑龙江、山西、安徽、云南、河南、甘肃、浙江、广西、福建、河北、贵州、辽宁、陕西、海南、湖北、重庆、江西、西藏等近二十个省市及自治区发布了重启公告,笔试时间多为7月9日至10日。

  此前已于3月份完成笔试的江苏,也将2022年度考试录用公务员面试定在7月9日至10日。

  考前14天报备信息、考试当天须带核酸检测阴性证明等

  笔试时间确定后,考生可准备打印准考证。记者注意到,部分省份要求要完成相关信息填报之后,才能打印准考证。

  河北省公务员局在6月11日发布的《关于开展河北省2022年度公务员录用省市县乡四级联考笔试的公告》中提出,考生务必于7月4日9:00至8日22:00期间登录河北省公务员考试专题网站填报《个人健康信息承诺书》,完成填报的考生,才能下载打印《笔试准考证》,逾期没有填报的,无法打印准考证,并视为自动放弃笔试资格。笔试时,考生须持有效的二代居民身份证、打印的《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》,方能进入考场。

  广西壮族自治区公务员局表示,所有报考人员须于6月15日8:30—6月17日18:00,登录广西人事考试网点击“2022年度考试录用公务员(选调生)网上报名系统(重启)”重新确认是否参加考试并补充完善相关采集信息。未进行重新确认参加考试的,视为参加本次考试。考生重新确认后,所有职位按实有人数开考。

  同时,部分省份要求考前14天按要求报备相关信息。

  江西省公务员局建议考生考试当天预留充足入场时间,建议至少提前90分钟到达考点。进入考点时,所有考生应提供纸质准考证、有效身份证件、48小时内核酸检测阴性证明、赣通码“一屏展码”“行程码”以及其他证明材料进行查验。

  广西壮族自治区公务员局要求考生须在考试前14天登录广西人事考试网的“广西人事考试考生疫情防控报备系统”,按要求进行疫情防控信息报备。同时,考生须严格执行考试和考点城市疫情防控要求。跨区域流动参加考试要严格遵守进、出城市的疫情防控规定。

  方便考生,山西规定每名考生可选两个考点城市

  为做好疫情防控工作、减少人员流动,部分地区在全省设置了多个考点。

  山西省公务员局表示,本次考试在全省11个设区的市设置考点,考生按照方便、就近原则重新选择考点城市。考生可于2022年6月15日9:00至6月17日18:00登录山西人事考试专栏,填写《信息采集表》重新选择考点城市,并完善相关信息。每名考生可选择两个考点城市,如第一考点城市考位不足,将按时间顺序安排考生在第二考点城市参加考试;如第二考点城市考位仍不足,由考试机构统筹安排。

  西藏自治区党委组织部称,7月9日的笔试设置拉萨、日喀则、山南、林芝、昌都、那曲、阿里、四川成都、陕西咸阳(西藏民族大学)9个考区,考生可根据本人意向谨慎选择考区,其中,陕西咸阳考区仅允许“西藏民族大学”在校学生选择。

  部分岗位招考计划取消,受影响考生可改报

  对于弃考的考生,各地均表示,考试费用将退回原缴费账户。

  安徽省公务员局表示,完成缴费确认的报考者,因故不能参加本次笔试的,可在2022年6月15日9时至17日17时登录安徽省人事考试网,进入报名系统办理退费确认手续,逾期不再受理,已办理贫困生退费的报考者不再重复退费。

  浙江省公务员局也表示,因故不能参加本次笔试的考生,可在2022年6月17日上午9:00至6月19日下午5:00登录原报名网站办理退费确认手续,逾期不再受理。报财政部门审核后,相关人员已缴纳的考试费退至原缴费账户。

  同时,浙江明确,因考生弃考造成报名人数不足开考比例的,将酌情核减或取消招考计划。招考计划被取消的相应报考人员,自接到通知起24小时内进行改报名,逾期未改报名的,视为放弃改报。前期未报名或已弃考退费人员不得报考。2022年6月22日将重新公布公务员招考各职位报考人数。

  教育部回应“研究生扩招”:不盲目扩大规模,有针对性差别化扩招

  研究生培养规模扩大的同时,如何保障培养质量?6月14日,教育部学位管理与研究生教育司司长洪大用回应该问题称:“在制定招生计划的时候,我们并不是盲目地、普遍地扩大规模,而是服务国家发展需要,有针对性地差别化地扩大招生规模。”

  近年来研究生培养规模不断扩大,资源供给也持续增加,对教育质量提出越来越严峻的挑战。教育部称,十年来采取了一系列措施,确保在研究生培养规模扩大的同时,能够在整体上保障培养质量的稳步提升。

  洪大用称,教育部在确保研究生整体培养质量提升方面强调“大质量关”,包括不断深化学科专业调整,按照国家经济社会发展的需要优化学科专业结构;对于学位授权加强质量控制,提高准入门槛,要求学位授权单位把质量关口前移;加强基础建设投入,确保学生的宿舍、食堂、图书馆等基本的教学生活设施能够适应研究生教育规模不断扩大的需要等。

  洪大用还强调了“全过程监管”,也就是从招生计划的制定,到招生录取、人才培养、学位授予、事后监管,是全流程、全覆盖的监管制度设计。

  在招生环节,特别是在博士生招生过程中,严格执行申请考核制,确实把那些适合从事博士生研究的学生选拔出来。在培养环节,规范导师指导行为,建立了国家、地方、培养单位三级培养体系。在学位授予环节,推进“学位挤水”行动,对于学位论文不规范的行为,发现一起,严格处分一起,确保学位授予质量。

  据中国学位与研究生教育学会会长杨卫透露,我国在2007年启动了研究生教育的质量工程,审慎控制研究生的招生数量增长,2010年-2021年期间的学位授予年增长率比之前的30年回落10个百分点以上。

  硕博 | 十年培养700多万名硕博研究生 新研究生学科专业目录将印发

  6月14日,教育部召开发布会介绍党的十八大以来研究生教育改革发展成效。教育部学位管理与研究生教育司司长洪大用公布,十年来,全国800多个研究生培养单位向经济社会发展主战场输送了60多万名博士和650多万名硕士

  洪大用介绍,十年来,马克思主义相关学科建设显著增强,博士、硕士学位点布局不断优化、数量稳步增加,“双一流”建设高校的重点马克思主义学院由建设初期的9所增至37所

  据悉,教育部2019年以来开展“学位挤水”行动,持续开展学位点合格评估,2014-2021年撤销103个学位授权点,196个学位授权点限期整改,加大博士学位论文抽检力度,导师和研究生的质量意识不断提升。

  导师队伍方面,由2012年的29.8万人增加到2021年的55.7万人。引进和培育了一批世界一流科学家和领军人才,具有博士学位的专任教师比例从2015年的60%增长到2020年的72%。

  同时,十年来,教育部组织专家编写出版各学科专业《研究生核心课程指南》,共计1500多门课程。在2021年首次全国教材建设奖评选中,评选出研究生优秀教材48本。

  洪大用介绍称,近年来,新增院士和国家科技三大奖第一完成人中,我国自主培养的博士均占三分之二左右;国家自然科学基金重点项目成员中,超过50%为在读研究生,超过30%为在读博士生;嫦娥飞天、蛟龙入海、高铁飞驰、航母入列,一系列国家重大工程的背后,我国自主培养的研究生已经成为科技创新的主力军。

  其中,“双一流”建设高校承担了全国超过80%的博士生和近60%的硕士生培养任务,是培养基础研究人才的主力军和科技创新人才的生力军。建设高校已连续三年获得国家自然科学奖一等奖,23个国家科学技术进步奖创新团队的主要支持单位中,有11个来自建设高校。

  此外,洪大用称,“双一流”建设引领带动各地建设了410所地方高水平大学和1387个地方优势特色学科,高质量的一流大学和一流学科建设体系正在形成。经过不懈努力,首轮建设总体实现了阶段性目标,若干所高校逐步跻身世界一流大学行列,材料科学与工程等若干学科进入世界一流学科前列。

  洪大用称,十年来,我国研究生教育专业体系新增了网络空间安全、集成电路科学与工程、国家安全学、中医等一批一级学科和专业学位类别,工程专业学位类别由1个调整为8个,形成了涵盖14个学科门类、113个一级学科、47个专业学位类别的学科专业目录,覆盖了国民经济和社会发展的主要领域。

  据悉,为进一步支撑知识创新、科技服务和产业升级,组织开展了新一轮学科专业目录修订工作,新版目录即将印发实施

  就业 | 不得向高校辅导员摊派就业任务 全国计划招聘特岗教师6.7万

  教育部:不得层层加码向高校辅导员摊派就业任务

  6月17日,国务院联防联控机制召开新闻发布会,教育部、国家卫生健康委有关司局负责同志将出席,介绍大学生就业和返乡工作有关情况,并答记者问。

  南方都市报记者:部分毕业生反映,有个别高校存在强迫毕业生签约,就业率“注水”的问题,请问教育部将采取什么措施来防止这种情况发生,杜绝学生“被就业”?

  教育部高校学生司副司长 吴爱华:谢谢您的提问。就业统计是做好就业工作的基础,特别是就业数据的真实准确,是就业统计工作的底线。为了更好地做好就业统计工作,教育部今年专门召开了会议,进一步严明就业统计的纪律要求,严格执行“四不准”“三不得”。“四不准”就是不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同,不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩,不得以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议,不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。“三不得”就是,不得不切实际向高校和学院提去向落实率具体指标,不得层层加码向辅导员摊派就业任务,不得将单一的去向落实率指标,与就业工作人员或者辅导员的绩效考核、评优等挂钩。这些要求教育部又进一步做了强调,也在就业工作会议上做了部署。

  同时,为了做好就业统计工作,教育部进一步完善了就业统计的制度办法:一是建立毕业生监督反馈机制。我们向已经落实毕业去向的学生通过手机短信或者微信发送信息,提醒毕业生登录“24365就业平台”,及时核对本人就业数据,与实际不符的可直接举报。同时,教育部和各省级教育部门已经全部开通举报电话和邮箱,接受毕业生就业问题线索的举报,强化社会监督。二是建立用人单位数据比对核实机制。就是针对毕业生去的用人单位,我们通过国家政务接口等权威途径,对高校报送的签约用人单位进行核实比对,对存在问题的用人单位数据反馈给各地重新核实、填报。三是建立及时核查处理机制。教育部及各地教育部门定期组织开展就业统计数据核查,对毕业生反映的问题线索进行逐一核验。对举报或核查发现存在问题的高校和有关个人,坚决做到查实一起、处理一起。四是开展第三方调查。前两年我们委托国家统计局对高校毕业生毕业去向落实情况进行抽样调查,今年将继续和国家统计局合作,对今年的就业数据进行抽样调查,与全国的统计数据进行核验比对。

  2022年计划招聘特岗教师6.7万名,面向中西部省份实施

  为深入贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,加强新时代教师队伍建设,巩固拓展脱贫攻坚成果,接续全面推进乡村振兴,教育部办公厅、财政部办公厅近日联合印发《关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》,全国计划招聘特岗教师67000名。

  《通知》明确,2022年,中央“特岗计划”仍面向中西部省份实施,重点向原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区等地区倾斜;重点为乡村学校补充特岗教师,持续优化教师队伍结构,进一步加强思想政治、体音美、外语、科学、劳动、心理健康、信息技术、特殊教育等紧缺薄弱学科教师的补充

  《通知》要求,各地要统筹抓好疫情防控和招聘工作,及时广泛发布招聘信息,一次性招考未完成计划的省份,可以按规定依次递补录用或者调剂计划组织二次招考。边远艰苦地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘,可以结合实际情况适当降低开考比例、或不设开考比例,采取面试、直接考察的方式公开招聘,划定成绩合格线。对于特别边远艰苦、教师流失较严重的地区可向本地生源倾斜。

  《通知》强调,各地要切实做好特岗教师待遇保障,确保特岗教师工资按时足额发放,按规定参加社会保险,保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位。要认真开展特岗教师培训工作,加强岗前培训。要扎实做好特岗教师信息管理,按时进行数据补充和更新。

  职教 | 人社部公示18个新职业 全国首家公办职业本科学校本科生毕业

  人社部公示18个新职业信息:家庭教育指导师、研学旅行指导师等在列

  6月14日,人社部公示18个新职业信息,家庭教育指导师、研学旅行指导师、农业数字化技术员、民宿管家、碳汇计量评估师等职业在列。公示截止日期为2022年6月20日。

  据介绍,家庭教育指导师是从事从事家庭教育知识传授、家庭教育指导咨询、家庭教育活动组织等的人员,工作任务包括指导家长履行家庭教育主体责任,进行家庭教育规划并开展家庭教育,提供家庭教育问题解决方案和咨询建议,策划、组织开展家校社协同育人的实践活动等。

  另外,研学旅行指导师是策划、制订、实施研学旅行方案,组织、指导开展研学体验活动的人员;农业数字化技术员是从事农业生产、农村生活数字化技术应用、推广和服务活动的人员;民宿管家是提供客户住宿、餐饮以及当地自然环境、文化与生活方式体验等定制化服务的人员;碳汇计量评估师是运用碳计量方法学,从事森林、草原等生态系统碳汇计量、审核、评估的人员,工作任务包括对碳中和活动进行技术评估,编制碳中和评估文件等。

  首家公办职业本科高校首届本科生就业落实率超85%

  6月10日,全国首家公办职业本科学校南京工业职业技术大学首届903名本科生毕业。记者从学校获悉,截至6月8日,该校首届职教本科毕业生总体毕业去向落实率达到85.16%,其中,部分软件工程技术专业优秀毕业学生年薪超过16万元。

  南京工业职业技术大学是教育部2019年批准设立的全国首个公办职业本科学校。据悉,学校共有首届专科起点两年制本科毕业生903人,分别就读机械电子工程、自动化技术与应用、电子信息工程、软件工程、国际经济与贸易等5个专业。这批学生均来自于专科高职院校,通过参加2020年江苏高校“专转本”考试进入学校,其高等教育阶段全程在职业教育体系内完成,是我国职业教育首批本科层次毕业生。

  根据南京工业职业技术大学《首届职教本科毕业生就业及人才培养情况报告》(下称《报告》),截至6月8日,该校首届职教本科毕业生总体毕业去向落实率达到85.16%,分专业毕业去向落实率最高达到90.42%,远高于江苏以及全国本科院校平均水平。

  培训 | 北京通州两机构违规培训 小音咖暴雷:教师停薪家长退款难

  违规开展幼小衔接学科培训,通州区两培训机构被通报

  6月15日晚,北京市通州区教委官方公众号发布通报称,米开学习中心和启亚思教育在无办学资质的情况下,违规开展幼小衔接课程培训,相关部门将依法对其进行高限处罚。

  通报表示,接群众举报,反映通州区两址培训机构存在违规学科培训问题。接报后,通州区教委立即联动区级“双减”专班工作组会同属地街乡镇,到现场开展执法工作。

  两家机构分别为米开学习中心(位于通州区北苑街道新华南路79号12幢1层。注册名称:北京言传身教托育服务有限公司,统一社会信用代码:91110112MA01UKWMXE。)和启亚思教育(位于通州区张家湾镇环湖小镇西区底商12号。注册名称:北京启亚思教育咨询有限公司,统一社会信用代码:91110112MA00EJMR65。)

  经查,上述两址机构在无办学资质的情况下,私自招收幼儿,违规开展语文和数学等幼小衔接课程培训。在当前“双减”背景下,两址机构顶风作案,无视疫情传播风险,违背幼儿身心发展规律,公然向学前儿童开展违规培训。执法人员现场进行了取证,相关部门将依法对米开学习中心、启亚思教育进行高限处罚。

  通州区“双减”工作专班办公室表示,通州区将坚决贯彻落实《中华人民共和国未成年人保护法》和“双减”政策,持续加强学科类校外培训监管,严肃查处各类违规行为。同时,希望与家长共同努力,呵护孩子身心健康,与社会各界共同携手,营造良好教育生态。各培训机构要严格依法依规开展培训活动,家长不让孩子参加各类违规培训。通州区“双减”工作专班办公室将持续接受群众对违规开展学科类培训行为的举报,举报电话为80880520。

  小音咖暴雷:教师停薪 家长退款难

  近日,知名音乐教育品牌小音咖被曝教师多月没有领到工资。小音咖上海线下门店已全部处于关闭状态。与此同时,21世纪经济报道记者收到了多位家长的投诉,家长最关心的是,高额的课时费能否退回?

  “钢琴老师5月1日突然说之后不上课了,她都没有拿到工资。”家住上海的Maggie为她读一年级的孩子在小音咖报了钢琴培训班,仅上了四个月的课后,就收到停课消息,“当时,各种促销下来,课时价格真的非常合算,我们想着即使上不满所有的课程,能上一年的话,也可以接受了。”

  像Maggie这样的情况不在少数。“3万多是最低的一档缴费标准,我们有8个维权群,都是满员的,8个群,每个群500人,每人至少3万元,这就是1亿2千万元了”。Maggie还向21世纪经济报道记者展示了一份家长维权信息汇总表,共有881位家长填写该表,初始付款总额近3000万元,未消课费金额也高达207万元。几乎每位家长的付款金额均在3万元以上,甚至有不少家长的付款金额在10万元左右。

  公开信息显示,小音咖集团创立于2015年,专注于为4-16岁少儿提供音乐艺术辅导。

  6月13日晚,小音咖创始人李艾在官方公众号发出一封《致小音咖家长和老师的一封信》,声称公司目前“资金紧张、运营困难”,他同时表示已制定了“纾困计划”,承诺“尽力保障愿意接受复课且新增耗课老师的课酬先以打折的方式支付,剩余部分分期进行支付”,“参与纾困计划的老师,针对其历史未发放的课酬,制定分期支付方案,分批兑付”,同时呼吁家长“暂缓退费”。

  显而易见的是,这一计划,无论是老师还是家长都不买账。6月15日,部分学生家长集体到上海市公安局经侦总队报案。但据家长代表反馈,经侦对此事尚未定性,各区经侦大队都已收到相应的反映。目前还在收集材料,处于了解情况阶段。

  各地 | 宁夏推动“双减”落地落实 上海高中学业水平考试18-19日举行

  宁夏加强作业管理推动“双减”工作落地落实

  宁夏回族自治区坚决贯彻落实党中央、国务院关于“双减”工作的决策部署,坚持立德树人,围绕义务教育学校作业管理,着力规范学校教育教学管理,建立健全作业管理机制,通过加强作业设计、教研培训、日常监督等方式,不断提升作业设计质量和水平,有效推动“双减”工作落实落地。

  强化组织领导,完善作业管理制度。出台《关于严格执行中小学作息时间有关问题的通知》《关于进一步加强中小学管理规范办学行为实施意见的通知》《关于进一步加强义务教育阶段学校作业管理的实施意见》等,指导各地各校从控制作业总量、设置分层作业、创新作业类型、提升作业质量等方面健全完善作业管理机制。探索建立作业总量监测、作业校内公示、作业问题反馈等工作机制,明确各级各科作业管理流程和责任人,定期进行作业总量审核和质量评价,确保作业过程管理“全覆盖”。如银川市西夏区实验小学建立“教导处—年级组—教研组—教学班”的“四级会商”机制,以年级为单位对学科作业进行集体会商、修改、调整,有效提升不同学科之间作业布置协调性。截至目前,全区1280所义务教育阶段学校均出台作业管理办法,97%的学生能够在规定时间内完成作业。

  强化质量保障,提高作业设计水平。组织实施“区、市、县、校”四级作业设计培训,鼓励各地各校开展校内、校际作业设计联动教研,举办义务教育阶段作业设计比赛和优质作业设计案例展示等活动,切实加强学校作业设计研究,增进教师作业设计交流,促进各科各级作业符合学生学习规律、体现素质教育导向,帮助学生巩固学业知识、养成良好学习习惯。如石嘴山市惠农小学建立“日公示、周上报、月考核”的“三阶统筹”协调制度,教务部门每月对学科作业开展检查评优活动,将检查结果作为评优评先、绩效考核的重要依据,有效激发教师优化作业设计的积极性。同时,鼓励各中小学校运用信息化手段推进作业提质增效,开发利用“云组卷”功能,设计涵盖基础、专项、综合等不同维度的作业,运用大数据实现精准教学和作业管理,进一步提升教师作业设计能力水平,不断提高作业的针对性和有效性。

  强化考核激励,建立多元评价机制。指导各地各中小学校探索实施“多元评价机制”,突出作业的质效评价,提高作业育人质量。学校通过设立作业“积分超市”,开展优秀作业班级、年级、校级三级展评,建立期末教学与作业质量捆绑评价考核等系列评价机制,推动实现作业布置、设计、管理、反馈和评价的“全链条”贯通,有效发挥作业诊断、巩固与提升的功能,引导学生认真完成作业,巩固学科知识。如吴忠市利通区金银滩复兴学校利用“宁教云”平台数据分析功能对学生作业进行科学评价分析,通过开展学生自评、家长评、同伴评、老师评、小组间互评等方式丰富作业评价主体、提升作业评价水平,引导学生在参与作业评价的过程中进行思考和总结、得到帮助与提升。

  强化责任落实,严格日常督导检查。将作业管理纳入县域义务教育和学校办学质量评价、规范办学行为督导检查的重要内容,已累计开展三轮专项督导,督促和引导各市、县(区)教育部门、中小学校认真贯彻落实国家及自治区“双减”相关政策要求,强化作业管理。各中小学校定期对班主任和各学科教师的作业布置情况进行检查指导,对典型优秀案例及时宣传推广。各地先后设立了“双减”监督电话和举报平台,畅通问题和意见反映渠道,对于违反有关规定的行为,发现一起,严处一起,督促各中小学校认真履行作业管理主体责任,切实建立有利学生身心健康、促进学生全面发展的良好教育生态。

  2022年上海市普通高中学业水平等级性考试即将举行

  2022年上海市普通高中学业水平等级性考试前3天,请所有考生按规定完成2次核酸检测(首场考试日期为6月18日的考生须在6月15日和6月17日上午进行核酸检测;首场考试日期为6月19日的考生须在6月16日上午和6月18日上午进行核酸检测)。为了确保考生核酸检测高效采样、集中送检,做到快检快送、快出结果,各区专门设置面向考生的定点专用核酸采样点,6月16日-18日每天上午8:00-11:00面向考生提供单人单管采样服务。请应于6月16日-18日上午参加核酸检测的考生务必到就近的考生定点专用核酸采样点完成采样。

  经营 | 能链智电合并瑞思教育登陆纳斯达克 东方甄选双语带货上热搜

  能链智电合并瑞思教育登陆纳斯达克

  近日,能链智电(NaaS)通过与原美股上市公司瑞思教育合并,正式登陆纳斯达克,股票代码“NAAS”,成为中国充电服务第一股。

  能链智电本次通过并购方式完成上市。2022年2月,能链智电与瑞思教育签署合并协议。4月29日,瑞思教育股东大会审议并批准与能链智电的合并协议。5月31日,瑞思教育向美国证监会(SEC)递交了能链智电的两年完整财务数据,并向纳斯达克提交股票代码变更等相关申请。

  能链智电总部位于浙江安吉,是新能源服务商之一。能链智电数字化连接产业链上下游,为充电桩制造商、运营商、主机厂等提供一站式服务。根据国际权威认证集团SGS出具的《智电(NaaS)新能源汽车替代出行的温室气体减排量评估报告》,能链智电年碳减排90万吨。

  公告数据显示,能链智电2021年营收1.6亿元,同比增长433%。2021年亏损2.523亿元,2020年亏损8220万元。其中,线上电动汽车充电解决方案服务收入1.53亿元,2020年同期为3650万元。截至2021年底,能链智电业务覆盖288个城市、29万充电桩,其中直流快充桩超20万,占中国公共直流快充桩51%。2021年,能链智电订单5500万,充电量12.33亿度,占2021年中国电动汽车公共充电量18%,是2019年充电量8.2倍。

  此前,能链多次传出上市计划。2022年1月,能链智电完成preIPO轮融资,融资金额8700万美元,投资方包括安吉国资、真为基金、中金资本、贝恩资本、金沙江联合资本、中海资本等。

  能链智电创始人、CEO王阳表示:“碳中和是时代使命,全球能源新篇章已开启,新能源汽车是核心场景。”

  贝恩资本董事总经理陈中崛表示:“贝恩资本曾成功投资全球领先的数字能源企业FleetCor,也长期关注全球能源行业,尤其是全球最大能源市场中国,有幸投资中国领先的新能源服务公司能链智电,并促成其与瑞思教育合并,打造出中国新能源服务海外第一股。此交易有标杆意义,将成为能链智电新征程的起点。”

  能链智电隶属于能源数字化企业能链控股,能链控股总部位于山东青岛,是全球新能源企业500强、国内外双料独角兽。除能链智电外,能链旗下拥有能链团油、能程科技、能链连锁、能链企服等板块。

  东方甄选“双语带货”引关注 新东方在线股价涨近100%

  近日,在新东方在线旗下直播平台东方甄选直播间内,主播因采用“双语带货”模式受到网友关注,冲上热搜。今日港股开盘,新东方在线股价大涨,涨幅一度接近100%。

  据悉,2021年12月,新东方宣布百位老师已进驻抖音,推出农产品直播带货平台“东方甄选”。新抖数据显示,截至2月25日,东方甄选累计销售额811.84万元。然而近日以来,仅6月10日晚间直播,东方甄选销售总额达到1534.3万元。

  机构 | 小叶子音乐C2轮融资数千万元 飞象星球发布五款智能科技产品

  小叶子音乐科技完成数千万元C2轮融资 加速全球化布局

  今日,小叶子音乐科技宣布完成由真成投资领投的C2轮数千万元融资,这也是小叶子音乐科技继去年11月超2亿元C+轮融资后的第二笔C轮融资。

  小叶子音乐科技创始人兼CEO叶滨表示:“本轮资金将主要用于加速推进‘全球化’和‘智能化’战略,利用自身在人工智能音乐领域的领先经验,进一步探索音视频前沿技术在人工智能音乐学习场景中的应用,提高用户体验;并会面向全球用户推出适合全年龄段的智能乐器架子鼓和钢琴智能学习工具App;以更加丰富的智能化音乐学习软硬件产品矩阵,加速全球化布局,满足国内外全年龄段、不同国家与区域的用户需求。”

  小叶子音乐科技成立于2013年,截至目前已推出小叶子智能陪练、The ONE智能钢琴、The ONE智能钢琴教室、小叶子陪练四业务板块,服务内容涵盖全年龄段、全学习周期、线上线下的音乐学习人群。

  今年3月,小叶子音乐科技正式开启智能音乐学习产品的全球化探索。

  官方介绍,截至目前小叶子智能陪练与小叶子陪练的海外新增用户已经是2021年的一倍;全球首款智能架子鼓学习工具App,已登陆全球174个国家,在多地区多次获得苹果App Store首页官方推荐。

  本次领投方真成投资创始合伙人李剑威表示:“音乐是没有国界的,无论是智能乐器还是智能音乐学习产品对于国内外用户的适配性都极强。我们非常看好小叶子将会继续凭借科技创新能力,在海外市场再创佳绩,成为一家有全球影响力的智能音乐科技公司。”

  在硬件方面,小叶子也有不少动作。

  近日小叶子已正式发布The ONE钢琴灯,这也是其首次涉足照明工具领域。官方介绍该台灯为钢琴爱好者提供专属于钢琴演奏的的光线,搭载了多项创新科技。

  小叶子方面近日表示,从去年10月至今,小叶子已经连续8个月实现规模化财务盈利。叶滨曾在接受媒体采访时表示,接下来小叶子将关注多方位、全场景音乐生态,继续推出更多产品。

  飞象星球发布五款教育科技产品,已进驻572所学校

  6月15日,飞象星球正式宣布入局教育数字化市场,并发布五款覆盖校内全场景的教育科技智能产品,包括飞象双师素质课堂、飞象VR虚拟课堂、飞象智能作业系统、飞象在线教室、飞象智慧校园。同时,还发布3D动态知识图谱“飞象星图”。这一动作意味着其将在教育数字化市场全面发力。

  截至目前,飞象星球的产品在过去三个月内已应用于全国572所学校,覆盖北京、上海、内蒙古、新疆等省市及自治区,今年预计将进入2000所学校。

  飞象星球产品技术负责人邱瑞表示,“我们在教育科技领域已深耕十年,产品和研发费用投入100亿。下一个十年,飞象星球将继续加大研发投入,持续推进人工智能、XR等新技术在教育场景中的应用。”

免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文转自网络内容仅供参考,不作买卖依据。

联系我们

联系我们

qq44456512

在线咨询: QQ交谈

邮箱: 44456512@qq.com

工作时间:周一至周五,9:00-17:30,节假日休息

关注微信
微信扫一扫关注我们

微信扫一扫关注我们

关注微博
返回顶部